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公司最近解聘了一个员工叫William，理由一点都不奇葩，就是因为绩效一般，无法适应快节奏工作，说白了，就是不出活。

William是老员工，听说从来不加班，在部门最忙的时候，照旧开休两周年假，度假旅行，享受诗和远方，工作任务也总是拖延应付。

公司在激烈的竞争环境下，要求各业务部门实现高速增长，落到员工头上，可想而知每个人面临的压力和挑战有多大。

而Willima却未能厘清和适应这种新的变化，还是固守着自己以前的行为模式，不进取，不创新，不努力，瞎混日子，被裁只是早晚。

职场中抱着混日子的心态得过且过的人，以为自己不争不抢，溜边沉底，就不会引起注意，混一天算一天。

其实这完全是一种掩耳盗铃般的投机行为，他们不仅没可能白领工资一直混下去，下场一般也会很惨。正如作家兰晓龙在《士兵突击》中写的：

你现在混日子，小心将来日子混了你。

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有人会说：啥叫混日子啊，大家不都是这样每天不停奔忙，维持生计，这就是现实生活啊。

其实不然，上班和上班的区别很大，忙碌和忙碌的区别也很大。

有的人上班，动力十足，目标明确，忙得有的放矢，每一天的度过都是朝向自己的理想迈进一步，因而内心富足，生活充实；

有的人上班，迷茫彷徨，身心懈怠，忙了半天不见成果，没有效率，终日焦虑不安，原地打转；

有的人则做一天和尚撞一天钟，麻木而消极地对待工作和同事，内心只剩抱怨和牢骚，对现状不满，却没有离开的勇气和本事。

显然，除了第一种人，后两种人都可以划入混日子的行列。

混日子的本质是生活上缺乏目标，混混沌沌，没有理想，没有抱负，糊里糊涂地生活，工作上没有责任心，得过且过。

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大公司混的人很多，他们不好好工作混日子，还按月领工资，感觉像是占了公司很大便宜，其实是自己完全算错了这笔帐。

比如你年薪12万，在公司混10年也就混了公司120万，这些对大公司来说简直是九牛一毛，无足轻重；

然而这10年期间你每天瞎混，对工作敷衍了事，没有成长，你不过是白白荒废了10年光阴，而时间却是这个世上用钱也买不到的最最稀缺的资源。

这期间如果有一天公司倒闭关门了，或者发现你这个混混把你开掉了，你该如何应对？

到时你就会突然发现，自己早已失去了在人才市场上的竞争优势，脆弱得不堪一击。

你混掉了时间，混掉了青春，混掉了生活，最终混掉了自己。

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混日子到底有什么不好？反正干多干少都一样，工资奖金没多发，干嘛要对自己要求那么高呢？

先不说我们得具备最基本的职业道德：自己干的活要对得起老板给的薪水。我们只从对自身好坏的角度来看看。

比如说领导交给你的工作，你可以随便应付一下，把它做到60分，三个小时就能把活干完，然后每天机械重复，剩余的时间就在刷手机，闲聊八卦，无所事事。

这样的你会有什么进步呢？不觉得每天都在浪费生命吗？

毕业之后，学习不单单是上课读书，更需要在工作实践中，通过跟不同的人打交道，不断获取新知识和积累经验。

如果我们对自己的要求不只是停留在60分，而是能用更有效率的方式取得更好的成果，争取80分、90分，虽然会付出辛苦和精力，但是我们的才能却会得到真正的锻炼和提高。

最终你会发现，我们自己是收获最大的受益人，我们所有下的功夫和努力，都内化成别人拿不走，只有自己才掌握的核心能力。

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反过来说，如果你真心不喜欢这家公司或者这个老板，每天早上起床都把上班当作一种煎熬，那就痛快赶紧立刻辞职，一分钟也别多待。

因为每多待一分钟，你就多失去一份激情，多消耗一份斗志，多浪费一份时间，多失去一份机会。

但如果你只不过是每天自己上演着精彩的内心戏，行动上没任何自信和勇气选择离开，那就管好自己的嘴，少说话，多做事，学知识，长本事。

然后让自己成为像作家谢可慧在文章中说到的那样：

有资格成为无可代替，有能力闯荡山川湖海，有本事说“我可以好好留下，也可以任性告别”。

前一段时间张泉灵的刷屏演讲至今让人回味，振聋发聩：

时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说！

而你，做好准备主动迎接挑战还是被时代无情抛弃呢？

来源：职场木沐说（ID: mumushuo2017）

作者：木沐