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分类: 高考励志  时间: 2024-08-19 11:06:52 
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时候杜源浑身充满干劲!把刚刚李五说的奖励政策也给忘了!

  “杜总,你是不是觉得我刚刚说的那个奖励政策,有些太高了?”李五突然问道。

  杜源犹豫了一下,正要说话,李五笑着摆摆手。

  “其实杜总不说,我也知道,不过,杜总,等一年后,我们再来谈论这个政策吧,到时候你就会知道,我这个决定是多么英明了!”

  ……

  和林薇回到吉祥小区,林薇住李五对面一套房,前几天林薇过来,看见这么大一套,有些不知所措,觉得太大了,一个人不需要住那么大的地方,在李五劝说之下,才勉强答应先住一段时间,等找到合适的房子再搬出去。

  时间已经快12点了,嘱咐完林薇明天可以迟一点再上班,李五回到屋里,先洗了澡,倒头就睡着了,这几天确实累坏了!

  第二天睡到九点才醒,起来洗刷好,准备去五月,想了想,来到林薇门前,敲了半天也没有人应,心想,这丫头不会上班去了吧?

  昨天回来太晚,已经叮嘱过,让她迟一点去。

  来到五月广场,杜源他们已经在忙碌了,购物中心每天8点半上班。

  昨天的活动留下许多事情需要处理,货物清点补架等等。

  看见林薇确实在上班了,李五也没说什么,有这么能干的员工,老板能说啥?

  经历了昨天的疯狂,今天人流量明显大大降低,李五来的时候,只有几十个顾客在买新鲜蔬菜,这些都是吉祥小区和旁边的住户。

  跟昨天相比较,人气简直天壤之别,不过也正常,现在是白天,购物中心都是晚上生意比较好,而且如今周边还没完全开发,想要立即爆满,那也不可能。

  李五也不着急,他也不是靠着购物中心马上能赚大钱。

  经过昨天的场面,本地电视台也报道了,按理说不至于这么点顾客。

  “杜总,安排几个人,多复印一点传单广告,继续在温平大街小巷宣传。”

  杜源听了一愣,略带诧异地问道:“还要宣传?这……有必要吗?”

  按杜源想法,名声现在已经打出去了,接下来就是做好服务质量,统筹商品价格。

  几乎每个新卖场都是这样做的,前期什么发传单啊、上报纸啊,就是为了把名声打响,后面就不会再继续了。

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  李五笑道:

  “现在远远不够啊,现在要趁着热度,一定要把五月购物中心推广到深入民心,让温平人只要想购物,马上就会想到来五月。

  同时,我们的打折优惠,可以通过办理会员卡来实现,既可以锁定客户,又能在会员卡上赚一笔。”

  这些都是李五这后世见过那些大商场里面套路,可以说是现学现做。

  “小云,让后勤主管过来一下。”

  李五朝旁边一位营业员说道,那位妹子应声离开。

  不一会,后勤主管急匆匆走过来,“李总,您找我?”

  李五点点头,“于主管,带上纸笔,有些地方需要增加一点东西,我一边说你一边记。”

第45章:月入千万

  于主管点头,不到两分钟就回来了。

  三人就在商场开始逛着,李五一边走,一边给于主管吩咐,这里要买什么,那里要放什么。

  比如,各层卖场内配备的顾客休息区内,必须要放置饮水机、还有茶叶,当然茶叶不用太好,一般的就行,还有各种型号充电器,宝宝车、轮椅,玩具等等,而且全部都要免费。

  各卫生间都要放置洗手液,厕纸不但要柔软洁白,还要保证充足,男女卫生间要各有一位男女保洁专员,专门负责卫生间清洁工作,保持地面、桶槽随时干净。

  另外,要加强员工培训,让员工对服务有一个理念,抛弃从前销售物品的提成规则,在五月购物中心,员工的工资,只能由顾客的口碑来决定,这就需要员工细微的服务,真正把每一位顾客当上帝一样对待。

  如果用一句话来形容的话,那就是需要员工细心服务到了骨子里。

  顾客需要什么帮助,要及时处理回应。

  地上有垃圾,必须立马扫走。

  如果顾客抱着小孩来的,立马要递上相应的宝宝车,或者玩具。

  员工不能推荐或怂恿顾客购买,要建议顾客理性购买、适量购买、买回去如果不满意可以无条件来退换货。

  当然,这些改变不是一朝一夕的,但必须争取六月份之前,全部改变合格,为了激励员工,每个月进行服务考核,能做到以上要求的员工,每月工资额外增加三百。

  如果再做满一年,相当于每个月加了600工资,这样的待遇,比市场工资足足高了一倍还多,李五就不相信,这样还不能改变?

  至于那些达不到要求的,立马辞退。

  ……

  等李五一一说完,杜源和那位于主管相视一眼,杜源笑道:“李总,不得不说,如果真能做到这样,一定是开全国先列了,这样生意都不好,那就没天理了,只是……想要长久保持这种服务,投入的人力财力,都是一笔不小的数目。这样做,真的还能赚钱吗?”

  李五摇摇头,“不用担心这些花费,相信我,只要做到我说的服务理念,绝对利大于弊,只要有了口碑,就会形成一个独一无二的品牌,有了品牌效应,还怕没生意吗?

  杜总,员工培训的事,你要尽快把我刚说的规则弄出来,越严格越好!”

  “好。”

  ……

  与杜源他们刚分开,林薇就找来了,身边还有跟着一个女孩子,一头短发,身材纤细,长相也还不错。

  看见李五,林薇兴奋的道:“黄涵,这位就是李总。李总,这是我昨天跟你说的,我同学黄涵。”

  李五礼貌的笑道:“黄小姐,您好!欢迎加入五月!”

  黄涵有些拘谨,又有些好奇,

  “不用面试考核了吗?”

  李五笑道:“不用,你既然是林薇推荐来的,自然也是信得过的人。但是,我还是想多说一句,在五月,人品第一位,能力第二。希望黄小姐记住这句话,包括林薇,你也要记住。”

  “嗯,记住了。”

  两女都点头应下,这个很正常,每个公司招聘员工,都是希望人品要好,谁愿意招一个白眼狼或者吃里扒外?

  想了想,李五又对黄涵说道:

  “另外,如果你没地方住,可以住林薇那里,反正房间很多,她一个人也住不完。”

  “好,谢谢李总,那我明天来上班。”黄涵开心的说道。

  林薇呵呵笑着说:“怎么样?我就说李总很好说话的,现在信了吧!”

  李五摸了摸头,自己好说话吗?好像是有点!

  哎!没办法,一将难求啊,自己现在是真缺人才!

  ……

  到了晚上,果然如李五所想一样,7点以后,人流量就开始剧增,都是晚上出来购物的年轻人。

  由于白天杜源将李五的服务理念打印成员工必看守则,并分发了下去。

  要求虽然很严苛,但大家都表示没有问题,因为有一条大家让大家都很兴奋——通过服务要求的每个月额外增加300工资。

  每个员工导购,都是一脸笑容,别提多热情了。

  看见每一位顾客都笑脸的离开,此时所有员工心里,一种自豪感也油然而生,原来服务别人让别人满意,也会让自己心情愉悦!

  ……

  一转眼到了月底,30号晚上,李五对林薇问道:

  “这个月的销售数据统计出来了吗?”

  林薇接过黄涵递来的本子汇报道:“细账我们还没统计,因为还有今天晚上的要录入,我先

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