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　　不过，总监们似乎早已料到这个结果。
　　于是对着台下的人问道：“有没有人能补充回答？”
　　台下，是一片静寂。
　　就在总监准备换问题时，夏天突然举起手来，“我想试一下。”
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　　“好，请你解答。”
　　夏天站起身来，从容自若道：“这个阶段是属于成熟期，意味着企业在原有的基础上，开始考虑多元化经营 ，寻找新的项目和利润增长点。”
　　这！是满分的回答……
　　她一个学计算机专业的，竟然能回答上企业管理的问题。
　　面试官们满意的点了点头，然后在夏天的综合评分表上，给她加上了五分。
　　李妮儿崇拜之情溢于言表，“我嘞个豆！夏天你太厉害了！”
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　　紧接着，考官又问了王强好几个问题，尽管有些仍旧答不上来，但法学相关的问题，都还能对答如流。
　　等他回答完，就该下一个了。
　　李妮儿没想到这么快就会轮到自己，点到她名字的时候，突然愣了楞神。
　　“到我了？”
　　“嗯。”
　　得到肯定的回答后，她伸手摸了摸夏天，“我的神！保佑我！”
　　夏天：……
　　李妮儿踩着细长的高跟鞋，走到评审前面坐下，她轻轻撩了撩头发，假装自己很镇定。
　　“请听题，股份支付一共有几个环节，类型有哪些。”
　　听到问题，李妮儿心里一阵窃喜，这是她擅长的专业问题。
　　“股份支付有四个环节，类型分为权益结算和现金结算……”
　　评审给她打完分，接着又问下面的问题。
　　因为第一道就答对了，李妮儿心态放松了很多，遇到不懂的题目，也没有感到紧张。
　　大家依次被点名，所有人都回答了，最后才轮到夏天。
　　看了前面同事们的作答，夏天心里其实已经有了底，“四大金刚”分别是财务部、法务部、事业部、行政部的负责人，对应的提问也基本上是这些内容。
　　夏天在大家的注目下走了上去，从容的坐到评审面前。
　　“请你谈谈，对江氏集团数字化转型的理解吧！”
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　　“天啊，这不是战略上的问题吗？”
　　“尔等小白哪敢造次乱答。”
　　“惨了，还以为最后一个运气会好点。”
　　教室里的谈论声越来越大，张岚板着一张脸厉声道：“安静！”
　　会议室立刻又安静了下来。
　　夏天也没有料到，自己的问题竟然跟所有人都不一样。
　　江氏集团数字化转型……
　　这是属于高层管理人员的决定，事关集团的战略发展，对她一个新入职的员工而言，这个问题极度不友好。
　　时间一分一秒过去，夏天依旧在整理思路。
　　“是不是答不上来了……”
　　“嘘，小声些。”
　　同事们又开始小声猜测，李妮儿也只能坐在一旁替她着急，只希望夏天别在这儿败北。
　　“夏天，你可以选择放弃。”
　　见她沉默着，评审团的成员说道。
　　夏天摇了摇头，眼神里闪过智慧的光芒，“谈到这个问题，就不得不说企业的发展阶段，咱们江氏集团目前也处在成熟期阶段，我们产业集群发展已经十分完善，数字化转型是为了避免进入衰退，而从财政的角度来说，这也是企业寻求新利润的赛道……”
　　夏天仿佛把自己置身于集团之外，以一种客观的视角，从各个板块业务的角度分析利弊。
　　她的回答超乎了评审的想象，展现了她极强的业务能力和分析水平。
　　她无愧是人群中的佼佼者，用超一流的水准征服了所有人。
　　这些人中，也包括张岚。
　　当初她还质疑江大路的决定，现在看来，夏天也确实不该去当助理，她应该作为储备干部培养。
　　否则，大材小用。
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　　监控中控室。
　　江亦南高大修长的身躯微微后靠，懒散地倚在那张宽大舒适的椅子里，他的眉毛不易察觉地向上挑了一下，自言自语道：“有点意思......”
　　这场考试，他全程进行了观看。
　　他想要换一个助理，最好是换成男生，免得生出些不必要的误会……
　　安排夏天去送奶茶，就已经让叶青青难受了，这事他一直放在心上的。
　　考试题目是江亦南审核把关的，他原本寄希望于王强，但他在考场畏手畏脚，临场反应和作答都不尽满意。
　　而夏天的考题，也是他亲自出的。
　　他以为，她一个计算机专业的毕业生，一定回答不上这么难的问题。
　　到时候得分过低，他可以随意找个借口把她换部门。
　　可是夏天的表现出乎他的意料。
　　她不仅答了，还答得很有水平，以至于让江亦南也重新审视起自己的决定来。
　　如果夏天继续做助理，先锻炼锻炼，然后再去各个板块轮岗培训，那么成为集团的一大助力，只是时间问题……
　　江亦南虽然不想留她在身边，但他这个人，惜才爱才。
　　见他沉默着不说话，人事部副经理站在一旁问道：“江副总，考评已经结束了，您看还有没有其他安排？”
　　“没有了，按正常程序走吧。”
　　说完，江亦南起身离开了监控室。