绿城企业文化读后感
绿城企业文化读后感(一)
通过对《绿城企业文化》的学习,我深受感动,倍受鼓舞,作为绿城的一名员工,我感到非常自豪身在绿城这个孜孜不倦的追求“精致、完美、真诚、善意”的公司,这是一个非常优越锻炼的平台。
但自豪的同时我也深切感受到压力的存在,“精致、完美、真诚、善意”,这不仅仅是公司致力追求的,同时也是我们每个绿城员工努力达到的做人的境界。事无巨细,皆认真待之,与人为善,和谐共存;这也是我现阶段所追求的目标:不论事情大小、重要与否,皆要付出百分百的认真与努力去完成,养成做什么事情都全力以赴的习惯;与人相处的时候以和善为原则,努力提高自己的EQ。身处信息时代的我们也面临着很多的竟争对手,我们的事业犹如逆水而行的舟船--不进则退。每当在我们原地踏步的时候,就会有很多人超越我们;每当我们思想惰性出现,拒绝学习进步的时候,就有很多学而不怠的人掌握了更多知识而领先于我们。在这个信息极度膨胀的时代,每个人都不再具有绝对的资源优势,唯有努力汲取有用的信息,方能使我们不在人后;唯有持之以恒、坚持不懈,方能战胜其他竞争对手--失败者不是输于别人,是输给了他们自己。只要坚持不懈,我们的工作能力就会得到提高提高,我们的能力素质就能得到进一步锻炼,我们没有理由不努力。
以人为本,是一句深入人心的口号,却难以落实到对人的尊重中,每位员工都渴望成为一名优秀的员工,渴望得到别人的支持和赞扬,我们把自己的智慧、组织能力、技巧及专业,贯穿、凝聚于我们的产品中。绿城做到了,它把每位员工当成了企业最宝贵的财产,它用严密的制度来实现这一切,它把利益与制度与人本结合,让三者相互发挥作用,即相互制约,又各自促进,从而达到理想化应该,以更快、更好、更优、以主动、责任、团队的工作作风为目标,绿城是秉持这个理念,将为员工创造平台,作为使命的一部分,将员工作为公司的第一产品,将培养估秀的员工作业为企业运作的首要目标,更强高要将员工的利益放在首位,公司倡导“以人为本”,在生产和管理过程中以为人本出发和中心,致力于员工与企业的共同发展,“真诚、善意、精致、完美”,是绿城的核心价值观,它所提倡的是:“与人为善,仁爱求真、追求认真、追求精致、同道共识、方谓同仁:通过学习(绿城企业文化),使我清楚了什么是价值观?企业价值观的内涵是什么?对企业核心价值观也有了进一步的认识。
价值观是企业文化的核心,现代的企业价值观是一个企业的灵魂,正是绿城的种核心价值理念,公司推出了一个又一个深受消费都喜爱优秀精致的项目,培养出了一批又一批的工作认真优秀员工,精致的产品必是出自认真工作的优秀员工之作话题作文 绿城企业文化读后感(3篇)作文。绿城的产品与绿城服务所持有的鲜明特征,绿城人都是认真的工作着,对公司,对客户对社会我们都是以自己的一种真诚,一种善意在努力回报着,市场经济发日益繁荣,社会需要更有创意更精致的产品,企业需要更认真工作的员工,于是我们每一个绿城人都在更努力的追求完美。一个企业如何建立自己的文化,我认为没有固定的模式,企业文化是价值观的延伸,所以一家企业能不能做强做大,不但在有好的产品、好的人才,而且更要有好的企事业文化,没有文化的企业注定没有生命力、竞争力。
绿城企业文化读后感(二)
绿城,这是一个在行业内一直被我敬仰的企业,很荣幸的能加入到这个团队当中来,虽然我入职时间不是很长,但是“真诚、善意、精致、完美”的核心价值理念已经深深的在我心中扎根了。
首先,公司的企业文化告诉我们,做好绿城人,必须是理想主义的实践者。我们既是房地产行业的理想主义者,同时也是现实主义者,但是理想主义色彩一直会是我们的导向。理想是我们希望达到的人生目标和追求向往的奋斗前景,我会把我的理想投入到工作当中去,做一个敬岗爱岗的绿城人,与企业荣辱共存!
公司将我们划入了最重要的企业产品,而只将公司的其他物质产品归为副产品,由此可见,公司在生产和管理过程中都是倡导“以人为本”,带动我们员工和公司共同成长,让我们成为公司发展以及享受劳动果实的受益者,甚至将培养员工放到很高的一个高度上,与之将企业的存亡联系在一起,这让我们更应该把所有的工作都努力的做到最好!另一方面,绿城文化的“以人为本”是人文主义的,现在房地产行业正处于文化与市场的转型时期,市场经济已经发展到了买方市场的到来,社会只承认优秀精致的产品,那么企业唯一的出路就是用功,生产出高品质的精致产品,传承人类精神、传承人类文化,把我们的每一个产品都作为精神文明的积淀来做,这样的价值观才是我们的发展方向。
佛曰:种善因 得善果。公司讲:走正道得正果,其实道理都是互通的,世间万事变化都离不开这几个字,虽然这也许是一条充满着荆棘的道路,但是我们唯有行的正才能走的更远……我记得某公司的企业广告语是:我认真做XX,您放心享用!当时我看了这个广告语很感动,人品即产品,生命多精彩,产品多精彩!这家企业以此为企业文化,出品的必是精品,同样的我们也去认真的脚踏实地的做好工作做的每一事,哪怕是微不足道的小事情,一份耕耘一份收获,只要我们付出高品质、高智慧、高强度和高难度的劳动,又怎么不能享受丰收的硕果呢?
“真诚、善意、精致、完美”是绿城人的核心价值观,它所提倡的是:“与人为善,仁爱求真;追求认真,追求精致,同道共识,方谓同仁。”正是绿城的这种核心价值理念,公司出品了一个又一个深受消费者喜爱的优秀精致的项目,培养出了一批又一批的工作认真,追求理想,追求完美,精心细致的优秀员工。精致的产品必是出自认真工作的优秀员工之手,而认真又是绿城人、绿城产品与绿城服务所特有的鲜明特征。绿城人都是认真的在工作着的,对公司,对客户,对社会我们都是以自己的一种真诚,一种善意在努力回报着。市场经济发展日益繁荣,社会需要更精致的产品,企业需要更认真工作的员工,于是我们每一个绿城人都在更努力的追求精致完美!
在绿城这个大家庭中,今后我还有很长的一段路要走,严格秉承公司的企业文化,时刻牢记在心,让自己辛勤的汗水在这片热土地上肆意挥洒,我们的明天会更美好。
绿城企业文化读后感(三)
绿城人,是理想主义的实践者,我们身在绿城,理当遵守并且去实践它。我们追求的是真诚、善意、精致、完美,这一直是我自己所所认同的理念,只有为人真诚,与人善意,不断追求精致方能达到完美的境界。
绿城,秉持着以人为本的优秀精神,生产传承人类文明的产品,顺应人文主义,为人而服务。这是一个在行业内一直被我敬仰的企业,很荣幸能加入到这个团队当中来,虽然我刚刚入职,但是“真诚、善意、精致、完美”的核心价值理念已经深深的在我心中扎根了,并且我也会去恪守。
我有以下几点启发或者说是启示,第一,公司的企业文化告诉我们,做好绿城人,我们既是房地产行业的理想主义者,同时也是现实主义者,但是理想主义色彩一直会是我们的导向。理想是我们希望达到的人生目标和追求向往的奋斗前景,我会把我的理想投入到工作当中去,做一个敬岗爱岗的绿城人,与企业荣辱共存,多多的创造美好的自由的家园。
第二,公司将我们划入了最重要的企业产品,而只将公司的其他物质产品归为副产品,由此可见,公司在生产和管理过程中都是倡导“以人为本”,带动我们员工和公司共同成长,让我们成为公司发展以及享受劳动果实的受益者,甚至将培养员工放到很高的一个高度上,与之将企业的存亡联系在一起,这让我们更应该把所有的工作都努力的做到最好!另一方面,绿城文化的“以人为本”是人文主义的,现在房地产行业正处于文化与市场的转型时期,市场经济已经发展到了买方市场的到来,社会只承认优秀精致的产品,那么企业唯一的出路就是用功,生产出高品质的精致产品,传承人类精神、传承人类文化,把我们的每一个产品都作为精神文明的积淀来做,这样的价值观才是我们的发展方向。
第三,房地产行业是一个非常古老的行业,是一个生机勃勃的行业,是一个辛苦和劳心的行业,也是一个共荣的行业,更是一个需要我们一个个绿城人奉献自我去创造价值的行业。为此,我们需要努力,需要有强烈的责任感与深切的人文关怀,我们需要不停努力,不停进步,把灵魂与结晶放进一个个的房屋里,使之变成永恒的元素。 第四,我们要在产业不断进步的时下,追求并且注重产品的质量。古人说:一个牢固的房屋必定有一个牢固的地基,一架牢固的大桥必定有很多牢固的筑基。作为一个绿城人,我们不单单要认真踏实的工作,并且要把工作看成一项艺术,顺应现在的工匠精神,追求品质的升华,要正确的看待本职工作,神圣的对待自己的工作,工作就是我们的生命。作为刚刚入职的绿城人员,我不仅仅要虚心的学习,学习,再学习!在工作中不断培养自信,尊重自己,奉献绿城。
第五,有人说,不想当将军的兵不是好兵,做好自己本职工作的同事,我们也要不断学习进步,为以后做准备,要努力的工作,做一直蜗牛,一步步稳稳的向上爬,不刻意追求业绩,而是要追求长久的进步与优秀,要保持住,不能懈怠。古语说,三人行,必有我师焉。
要积极的向同事们学习,不断的吸取知识,取长补短,多为客户考虑,从客户中来到客户中去,时刻听取客户的宝贵建议与意见,不断完善改进,请客户监督,共同进步。
第六,绿城的追求是神圣的,时刻走在正道上,追求的是社会综合效益,而不是纯粹的利润指标,绿城立志要成为一个让人尊敬的公司,并且在不断的努力。虽然这是一条充满着荆棘的道路,但是我们唯有行的正才能走的更远。同样的我们也去认真的脚踏实地的做好工作做的每一事,哪怕是微不足道的小事情,一份耕耘一份收获,只要我们付出高品质、高智慧、高强度和高难度的劳动,又怎么不能享受丰收的硕果呢?
最后,“真诚、善意、精致、完美”是绿城人的核心价值观,它所提倡的是:“与人为善,仁爱求真;追求认真,追求精致,同道共识,方谓同仁。”正是绿城的这种核心价值理念,公司出品了一个又一个深受消费者喜爱的优秀精致的项目,培养出了一批又一批的工作认真,追求理想,追求(www.wolizhi.com)完美,精心细致的优秀员工。精致的产品必是出自认真工作的优秀员工之手,而认真又是绿城人、绿城产品与绿城服务所特有的鲜明特征。绿城人都是认真的在工作着的,对公司,对客户,对社会我们都是以自己的一种真诚,一种善意在努力回报着。市场经济发展日益繁荣,社会需要更精致的产品,企业需要更认真工作的员工,于是我们每一个绿城人都在更努力的追求精致完美!
在绿城这个大家庭中,身为绿城人,今后我还有很长的一段路要走,严格秉承公司的企业文化,时刻牢记在心,并且多多诵读企业文化读本,多升华自我的精神世界,让自己辛勤的汗水在这片热土地上肆意挥洒,把自己奉献给绿城集团,一起努力,共同进步!
企业文化建设读后感 企业文化手册读后感 华为企业文化读后感